私たちは福祉先進国デンマークですばらしいお手本にめぐり合いました。それは、老いや障がいは誰にでもやって来るものとして自然に受け止め、若い頃と変わることなくそれぞれの人生を自由に楽しむデンマークの高齢の方々の姿でした。日本とは文化や制度、習慣などの違いがあっても、老いてこそ豊かで生き生きとした暮らしを実現していただきたい。そんな想いが私たちの原点となっています。
東京海上日動サミュエルの想い
私たちは“ヒルデモア”と“ヒュッテ”というブランドで高齢者住宅を展開し、「老いて豊かと語れる暮らし」という理念のもと、業界において規模ではなく介護品質でナンバー1を目指しています。
またその実現に向けて社員一人ひとりが安心して品質向上に取り組めるように、“やりがい”を感じられる“働きやすい”職場環境づくりに力を入れています。
求める人物像
- 物事に真摯に向き合える誠実な人
- 新しいことに果敢に挑戦し続けられる人
- 自己研鑽に励み、常に向上心を失わない人
この3つを全ての社員に求めていますが、何よりも、「自分で考え自分で行動することを機軸に、ご入居者や周りの社員の信頼を得て、ご入居者の暮らしの充実に貢献できる人」という視点を大切にしています。
私たちの会社は現在成長過程にありますが、会社の成長と自身の成長とを重ね合わせ、理念の実現に向けてともに歩んでくださる方にぜひご入社いただきたいと願っております。
東京海上日動サミュエル株式会社 人事部
